Top 19+ Phần mềm quản lý nhân sự fpt tốt nhất hiện nay

NHỮNG ĐIỀU CẦN BIẾT VỀ PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ CỦA FPT
Chắc hẳn người tiêu dùng không còn xa lạ gì với cái tên Công ty Cổ Phần Viễn Thông FPT. Nhắc tới FPT, người ta sẽ nghĩ tới một công ty đa quốc gia, hoạt động mạnh mẽ trên mọi lĩnh vực. Với số lượng các chuỗi công ty con, cửa hàng đã và đang mở rộng ở khắp mọi nơi, sẽ đồng nghĩa với việc số lượng nhân viên làm việc đông đảo ngày càng tăng lên. Với số lượng nhân sự khủng như vậy thì việc quản lý nhân sự đòi hỏi phải có chiến lược quản lý nhân sự hiệu quả. Họ đã tin và sử dụng Phần mềm quản lý nhân sự của FPT, phần mềm dành riêng cho FPT tro

Công ty Hệ thống Thông tin GMC FPT (FPT IS GMC) vừa triển khai nâng cấp phần mềm Quản lý nhân sự và tiền lương (FPT.iHRP) cho Tập đoàn Tài ch…Xem thêm
Được xây dựng trên cơ sở quản lý tổng thể, FPT.iHRP không chỉ đơn thuần là một phần mềm quản trị nhân sự, mà còn mang đến cho các doanh nghiệp một phương thức quản lý hiện đại và hiệu quả đối với tài sản quý giá nhất – đó là nguồn nhân lực.
Triển khai FPT.iHRP cho Tổng công Ty Du Lịch Sài Gòn – Saigon Tourist
Cuối tháng 8 vừa qua, FPT IS đã trúng thầu hợp đồng triển khai phần mềm Quản lý nhân sự và tiền lương (FPT.iHRP) cho Tổng công ty Du lịc

Trung Tâm Dịch vụ Viễn Thông FPT
FPT.iHRP – Phần mềm quản lý nhân sự và tiền lương
Để tiện lợi hơn cho doanh nghiệp, công ty trong việc kinh doanh buôn bán, fpt đã cho ra mắt phần mềm quản lý nhân sự là FPT.iHRP , đây là phần mềm quản lý con người trong doanh nghiệp hiệu quả nhất hiện nay khi mà công nghệ 4.0 đang trở nên phổ biến đối với tất cả các doanh nghiệp từ nhỏ đến lớn . Cùng tìm hiểu thêm về phần mềm FPT.iHRP
– Giải pháp quản lý nhân sự hiệu quả với FPT.iHRP
# Để có thể quản lý nhân viên và tính toán tiền lương cho mỗi cá nhân luôn là nỗi đau đầu của nhiều doanh nghiệp từ nhỏ đến lớn,

FPT IS triển khai phần mềm quản lý cho SHB Finance
Thứ sáu, 17/1/2020 | 15:59 GMT+7
Việc chính thức triển khai dự án phần mềm quản lý nhân sự tiền lương FPT.iHRP sẽ góp phần giúp FPT IS thiết lập mối quan hệ lâu dài với công ty Tài chính Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội (SHB Finance).
Sáng ngày 10/1, FPT IS và công ty Tài chính TNHH MTV Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội (SHB Finance) chính thức tổ chức lễ khởi động dự án triển khai phần mềm quản lý nhân sự tiền lương FPT.iHRP. Dự án do Khối Chính phủ điện tử – Y tế (FPT IS GMC) triển khai và sẽ thực hiện trong vòng 9 tháng.
Đại diện nhà Hệ thống

Floor 15, Viwaseen Building, 48 To Huu St., Nam Tu Liem, Ha noi, Vietnam
Professional guest posts and links exchange accepted.
B0609, B Tower, The Gold View, 346 Ben Van Don, Ward 1, Dist 4, HCMC
© 2022 Công ty Tư vấn Quản lý OCD. All Rights Reserved.

HomeCâu Chuyện Thành CôngQuản lý nhân sự: “Cuộc đua” của các doanh nghiệp phần mềm
Trong các giai đoạn khủng hoảng, kinh tế khó khăn các nhà lãnh đạo DN nhận ra nhân tố giúp DN đứng vững và phát triển bền vững chính là nguồn nhân lực. Việc đánh giá chính xác năng lực, hiệu quả làm việc của nhân sự luôn là một bài toán khó đối với chủ DN. Đứng trước nhu cầu đó, hàng loạt phần mềm quản lý nhân sự như HRM Pro của Cty TNHH Tài nguyên Tri thức Việt (VnResource), Perfect HRM của Cty TNHH MTV phần mềm Hoàn Hảo, HMR.NET của Cty cổ phần MISA, phần mềm FPT.iHRP của FPT… ra đời nhằm hỗ trợ toàn diện công

Phân tích và thiết kế HTTT quản lý nhân sự tại công ty TNHH phần mềm FPT software chức năng dự báo nhân sự
Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
LỜI CẢM ƠN Trong thời gian nghiên cứu hoàn thành khóa luận mình, em nhận giúp đỡ nhiệt tình từ nhiều cá nhân, tập thể, quan, nhà trường Trong đó: Em xin cảm ơn ThS Bùi Quang Trường, thầy người theo sát hướng dẫn em từ ngày đầu làm khóa luận tốt nghiệp Cảm ơn thầy nhiệt tình giúp đỡ, dành thời gian để chia sẻ hỗ trợ nguồn tài liệu hữu ích suốt trình em thực luận văn Em xin cảm ơn toàn thể ban lãnh đạo, anh chị nhân viên phòn

GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰCTÍNH NĂNGBẢNG GIÁ
Phần mềm quản lý nhân sự | Nguồn nhân lực
Vận hành bằng trình duyệt web; Giao diện đẹp, Responsive (chạy trên máy tính, máy tính bảng, điện thoại thông minh), dễ dùng và hiệu năng.
Quy trình xử lý tự động, minh bạch, dữ liệu lịch sử chi tiết giúp đánh giá năng lực chính xác, cán cân công bằng tạo nên động lực phát triển doanh nghiệp.
Hỗ trợ dữ liệu đa tổ chức theo cấu trúc cây phân cấp và linh hoạt tổng hợp báo cáo giữa các tổ chức; Đa ngôn ngữ; Đa tiền tệ.
Cơ chế thiết lập tùy chỉnh bảng công, bảng lương, hỗ trợ công thức, hàm tính toán, hà

PHÂN TÍCH THIẾT KẾ PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ
Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
LỜI CẢM ƠN Trong thời gian nghiên cứu hoàn thành khóa luận mình, em nhận giúp đỡ nhiệt tình từ nhiều cá nhân, tập thể, quan, nhà trường Trong đó: Em xin cảm ơn ThS Bùi Quang Trường, thầy người theo sát hướng dẫn em từ ngày đầu làm khóa luận tốt nghiệp Cảm ơn thầy nhiệt tình giúp đỡ, dành thời gian để chia sẻ hỗ trợ nguồn tài liệu hữu ích suốt trình em thực luận văn Em xin cảm ơn toàn thể ban lãnh đạo, anh chị nhân viên phịng ban chức Cơng ty TNHH Phần mềm FPT Software tạo điều kiện khơ

Thiết kế website Lập trình web app Cắt HTML Dịch vụ SEO Lập trình iOS – Android Về Mona Media
TOP 10 phần mềm quản lý nhân sự tốt nhất 2020
Nhân sự là yếu tố cốt lõi của doanh nghiệp. Quản lý hệ thống nhân sự là một bài toán khó đối với doanh nghiệp, nhất là khi quy mô doanh nghiệp ngày càng lớn. Vì vậy, sử dụng phần mềm quản lý nhân sự vào hệ thống doanh nghiệp sẽ là trợ thủ đắc lực giúp quản lý con người hiệu quả và tiết kiệm.
I. Những tính năng quan trọng của phần mềm quản lý nhân sự
Hiện nay, vấn đề nhân sự đang được nhiều công ty quan tâm và đây đang là một chiến lược quan trọng. Do vậy m

NHỮNG LỢI ÍCH CHO DOANH NGHIỆP KHI MUA PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ
Nền công nghệ hiện đại hóa đòi hỏi doanh nghiệp phải luôn chạy đua với thời gian, không doanh nghiệp nào mong muốn mình sẽ bị bỏ lại phía sau hay giậm chân tại chỗ cả. Đối với một doanh nghiệp bất kỳ, nhân viên là tài sản quý giá nhất mà họ có. Nhưng liệu bạn đã biết nên quản lý nhân sự như thế nào là hiệu quả chưa? Hiện nay, rất nhiều doanh nghiệp đã quản trị nhân sự thành công khi mua phần mềm quản lý nhân sự. Và bài viết này sẽ giới thiệu đến bạn về một giải pháp mang tên HrOnline.
Vì sao doanh nghiệp nên chọn mua phần mềm quản

PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ CHUYÊN NGHIỆP
Phần mềm quản lý nhân sự được ứng dụng phổ biến trong doanh nghiệp; nhằm hỗ trợ bộ phận nhân sự giải quyết nhanh chóng và chính xác các nghiệp vụ liên quan đến chấm công, tính phép, kết chuyển lương, thưởng; tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân viên, báo cáo quản trị,…
Ứng dụng phần mềm nhân sự không chỉ giúp doanh nghiệp bắt kịp xu thế chuyển đổi số quy trình vận hành của thế giới, tạo nên lợi thế cạnh tranh khác biệt mà còn góp phần tối ưu các nguồn lực; tiết kiệm thời gian và chi phí tối đa.
Lợi ích của phần mềm quản lý nhân sự 
Phạm vi công việc của phò

Tổng hợp các thông tin, bài viết có giá trị liên quan đến lĩnh vực số hóa tài liệu, quản lý tài liệu, hồ sơ
Top 5 Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Chuyên Nghiệp, Tốt Nhất Cho Doanh Nghiệp
Quản lý nhân sự luôn là bài toán nan giản đối với các nhà quản trị. Vì vậy, có rất nhiều phần mềm quản lý nhân sự ra đời, là công cụ đắc lực và cũng giúp nhà quản trị có thể quản lý nhân sự một cách hiệu quả và tốt nhất.
Phần mềm quản lý nhân sự là gì?
Phần mềm quản lý nhân sự là sự ứng dụng công nghệ thông tin vào các hoạt động của quy trình quản lý nhân sự được dễ dàng, thuận tiện hơn. Phần mềm được thiết kế trực q

15 phần mềm quản lý nhân sự HRM tốt nhất hiện nay
Hiện nay, trên thị trường có rất nhiều phần mềm quản lý nhân sự. Tuy nhiên, để lựa chọn được một ứng dụng có thể hỗ trợ doanh nghiệp hoàn thành tốt các công việc chấm công, tính lương, phúc lợi tổng thể,… và điều hành một số vấn đề khác trên máy tính vẫn không phải là điều dễ dàng. Vì vậy ngay sau đây Fastdo sẽ giới thiệu và gợi ý đến bạn những giải pháp tốt nhất. Cùng theo dõi chi tiết bài viết nhé!
Nhận ngay MIỄN PHÍ Bộ biểu mẫu Nhân sự mới nhất 2022 từ Fastdo. Click ngay vào ảnh để xem thông tin chi tiết chương trình:
Nhận MIỄN PHÍ 30+ Biểu

Đồng hành cùng nhà quản trị nhân sự
Khó khăn trong việc kiểm soát tuân thủ kỷ luật lao động của nhân viên tại các địa điểm kinh doanh
Không có công cụ để đánh giá hiệu quả làm việc thực tế của nhân viên
Không theo dõi được quá trình công tác của một nhân sự dẫn đến thiếu căn cứ trong việc lựa chọn nhân sự bổ nhiệm, tăng cấp,..
Khó khăn để theo dõi việc tuân thủ thực hiện quy định bảo hiểm cho người lao động và các thông tin liên quan đến quá trình này
NÚT THẮT TRONG QUẢN LÝ NHÂN SỰ
NHIỀU DOANH NGHIỆP ĐANG ĐỐI MẶT
Không kiểm tra được thông tin nhân sự ngay khi cần báo cáo do dữ liệu phân tán, k

JOBBOOKING ĐƯỢC TỔNG CỤC GIÁO DỤC NGHỀ NGHIỆP ĐÁNH GIÁ CAO
Ngày 14 tháng 7 năm 2020 tại Bộ Lao động –Thương binh và Xã hội, Tổng cục giáo dục nghề nghiệp đã đề cập đến việc sử dụng Jobbooking như một giải pháp Kết nối Lao động Nghề Việt Nam.
Những lợi ích của NGSP mà chắc chắn bạn chưa biết
Liệu lợi ích của LGSP có đang bị thổi phồng?
NGSP: Chuyện về người anh em sinh đôi 4.0 của LGSP – Bytesoft
LGSP “cứu cánh” hàng nghìn đơn vị Nhà nước khỏi … lỗi thời ?!
PHIÊN BẢN “MÙA ĐÔNG KHÔNG LẠNH” TẠI BYTESOFT – NHỮNG NGÀY QUẨY TƯNG BỪNG TẠI SƠN TINH CAMP
Bytesoft thoả thuận hợp tác chiến lược với QA Sy