Top 8+ Phần mềm quản lý nhân sự sv hris tốt nhất hiện nay

https://amis.misa.vn/amis-nhan-su
Phần mềm Quản lý Nhân Sự MISA AMIS HRM 
Tự động hóa mọi nghiệp vụ nhân sự: thông tin nhân sự, chấm công, tính lương, BHXH. Tầng 9, Tòa nhà Technosoft, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
https://nhansutienluong.1c.com.vn/
1C – Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự – Tiền Lương – Thuế, Bảo Hiểm
Phù Hợp Mọi Mô Hình Tổ Chức – Đáp Ứng Tốc Độ Phát Triển Không Giới Hạn Của Doanh NghiệpChi phí hợp lýTrải Nghiệm Miễn Phí!Tiết Kiệm Chi PhíQuản lý linh hoạt
Đưa Ra Chỉ Đạo, Phê Duyệt Mọi Lúc
Giải Pháp Nghiệp Vụ Chuyên Sâu
http://saovietsoft.vn/Common/News/Phan-mem-nhan-su-mien-phi-SV-HRI

54 Bình Giã, P.13, Q.Tân Bình, Tp.HCM
Tel: 08.38132700 – Fax: 08.38132701
Phần mềm Quản lý nhân sự tiền lương
1.2.      Xem hướng dẫn sử dụng bằng video:
2.1.      Cài đặt dữ liệu trên máy.
2.2.      Đăng nhập vào phần mềm
3.4.      Thuyên chuyển công tác(dạng danh sách)
3.5.      Thuyên chuyển công tác(dạng danh Form)
3.6.      Hợp đồng và quản lý hợp đồng(dạng danh sách)
3.7.      Hợp đồng và quản lý hợp đồng(dạng danh Form)
3.8.      Khen thưởng và kỷ luật(dạng danh sách)
5.6.      Gán ca cho nhân viên:
5.7.      Lấy dữ liệu tự động:
5.12.        Quản lý phép năm.
5.14.        Thiết lập

Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Sv-Hris
Quản lý nhân sự chưa bao giờ là vấn đề khiến cho bộ phận nhân sự và ban lãnh đạo hết đau đầu. Chính vì thế mà các phần mềm quản lý nhân sự hiện nay đã ra đời như một giải pháp tối ưu. Tuy nhiên trên thị trường xuất hiện có nhiều phần mềm khác nhau khiến bạn băn khoăn không biết nên lựa chọn phần mềm nào? Vậy thì sau đây sẽ là một vài chia sẻ hữu ích.
Bạn đang xem: Phần mềm quản lý nhân sự sv-hris
1. SV.HRIS – Phần mềm quản lý nhân sự, nhân viên công ty – doanh nghiệp
Cái tên đầu tiên mà nhiều doanh nghiệp hiện nay lựa chọn chính là SV.HRIS. Đây là phần mềm được

Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Sv-Hris
Cùng tìm hiểu thêm về SV.HRIS: SV.HRIS (Human Resource Infomation System) là phần mềm quản lý nhân sự chuyên nghiệp. Giúp quản lý hồ sơ nhân viên, quản lý phép, chấm công, quản lý tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội cũng như các khoản phát sinh trong tháng.
Bạn đang xem: Phần mềm quản lý nhân sự sv-hris
SV.HRIS hỗ trợ các chức năng tương tự như Excel, nhập liệu nhanh dạng danh sách nhiều cột, nhiều hàng cùng lúc rồi mới lưu giúp tiết kiệm đáng kể thời gian. Thú vị hơn, còn tự động ghi nhớ các chức năng sử dụng gần nhất theo từng người dùng, từng máy tính.

Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Sv-Hris
SV.HRIS (Human Resource Infomation System) là phần mềm quản lý nhân sự chuyên nghiệp. Giúp quản lý hồ sơ nhân viên, quản lý phép, chấm công, quản lý tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội cũng như các khoản phát sinh trong tháng.
Bạn đang xem: Phần mềm quản lý nhân sự sv-hris
SV.HRIS hỗ trợ các chức năng tương tự như Excel, nhập liệu nhanh dạng danh sách nhiều cột, nhiều hàng cùng lúc rồi mới lưu giúp tiết kiệm đáng kể thời gian. Thú vị hơn, còn tự động ghi nhớ các chức năng sử dụng gần nhất theo từng người dùng, từng máy tính.
Các phân hệ chính trong phần mề

redefine management0886595688ooc@ooc.vn
Top 15+ Phần mềm Quản lý Nhân sự – Phần mềm digiiHR
Hiện nay, trên thị trường có rất nhiều phần mềm quản lý nhân sự. Các phần mềm đều sở hữu các tính năng vượt trội, thiết kế tiêu chuẩn khác nhau. Do đó, doanh nghiệp gặp rất nhiều khó khăn trong việc lựa chọn phần mềm nhân sự phù hợp nhất. Bên cạnh đó, các phần mềm nhân sự có khả năng tích hợp nhiều phân hệ lại càng khiến chúng ta đau đầu khi nghĩ đến viễn cảnh tương lai. 
OOC đã lựa chọn ra top 10 phần mềm quản lý nhân sự được tin dùng nhất trên thị trường. Danh sách này dựa trên tính năng sản phẩm, gia

Trang chủ   >>  Rao vặt   >>  Chợ phần mềm
Tất cả Phần mềm ứng dụng Hệ thống Giới thiệu Website Dịch vụ thiết kế website Lưu trữ- Hosting Tên miền đẹp – domain Bảo mật Mạng Tài liệu Khác
http://choit.vn/raovat/315/12154/phan-mem-quan-ly-nhan-su-cham-cong-tinh-luong-sv-hris-mien-phi.html
Phần mềm Quản lý nhân sự chấm công tính lương SV.HRIS
– Sử dụng thật trước khi mua phần mềm: download phần mềm.
– Miễn phí doanh nghiệp nhỏ (<= 40="" nhân="" viên),="" doanh="" nhgiệp="">40 nhân viên nhân sự không ràng buộc, chấm công, tính lương hạn chế sau 4 tháng sử dụng thật tế
– Không hạn chế số lượng nhân viên, công t